今年以来，双古镇按照ldquo;引进、合作、培训 rdquo;的思路优化人才结构，提高人才总量和人才素质，大力实施人才兴镇战略。
人才引进工程。制定《双古镇人才引进实施方案》搭建政策扶持平台，采取主动与成都理工大学等高等学院对接、举办成功人士回乡座谈会等方式，鼓励高校技术人才、农村实用人才返乡投资兴业。目前，成功签约ldquo;大学生志愿者服务基地rdquo;，吸引人才7名与21户农户结成帮扶对子。
人才储备工程。岁月老重阳，如今重阳，彩云追月，桂花飘香，秋高气爽，胜于春。盘活用好本土人才资源，健全乡土人才培育、建库、管理机制。围绕镇域主导产业，选聘一批有产业、有技术、有经验、有意愿的土专家、田秀才，建立乡土人才服务站12个，采取分片负责、分领域指导的方式，着力解决群众发展产业缺技术、农村实用人才作用发挥不充分等问题。。
人才孵化工程。10月14日，一场老干部在容县双谷镇举行。重阳节；研讨会。围绕茶叶、畜牧、旅游等产业，创新推出ldquo;理论培训+实训服务+顶岗锻炼+就业创业rdquo;的人才孵化模式，依托农民夜校、岗位练兵场等平台，开展以实用技术、创新创业为重点的ldquo;量体裁衣rdquo;式培训，提高农村人才致富带富能力。双谷镇人民政府镇长冯俊飞，党委副书记胡，组委会委员与离退休老同志一起欢度佳节，共谋发展。累计举办各类培训35场次、参训2000余人次。
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